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L'one minute manager insegna a delegare

  • Autori Blanchard, K. Burrows, H. Onken, W.
  • Editore Sperling & Kupfer
  • Anno 2007

La direzione del personale

  • Autori Rebora G., Di Seri E., Martone A., Minelli E., Morelli C.,
  • Editore Etas
  • Anno 2009

La direzione per obiettivi. Una nuova tecnica direzionale per migliorare i risultati aziendali

  • Autori Humble J. W.
  • Editore Franco Angeli, Milano
  • Anno 1999

La diversità di età nei contesti di lavoro. Sfide organizzative e implicazioni per il people management

  • Autori Sammarra A., Profili S.
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2017

La gestione della performance aziendale:Le nuove tecniche per definire le strategie di business ottimali e le strade per realizzarle

  • Autori Wade J., Recardo R.,
  • Editore Franco Angeli, Milano
  • Anno 2003

La gestione delle persone nell'impresa

  • Autori Paneforte S.
  • Editore Edizioni Cedam, Padova
  • Anno 1999

La gestione delle risorse umane nelle PMI

  • Autori Boldizzoni D., Serio L.,
  • Editore Laterza
  • Anno 2011

La Gestione delle Risorse Umane. Dalle teorie alle persone

  • Autori Solari L.
  • Editore Carocci
  • Anno 2004

La gestione delle risorse umane. Indice ragionato e parole chiave

  • Autori Labano L., Laterza D.,
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2008

La Gestione programmata delle Risorse Umane. Valutazioni, analisi, politiche di intervento

  • Autori D’Anna R.
  • Editore Edizioni Giappichelli
  • Anno 2007

La guida del Sole 24 Ore alla Balanced Scorecard. Progettare e gestire il sistema aziendale di misurazione delle prestazioni

  • Autori Torchia S.,
  • Editore Il Sole 24 Ore libri
  • Anno 2009

La rivoluzione delle risorse umane. Guida ai nuovi metodi di organizzazione, di supervisione e di direzione partecipativa

  • Autori Kravetz D. J.
  • Editore Franco Angeli, Milano
  • Anno 2002

La selezione del personale. Dalla ricerca all'inserimento: come scegliere il candidato migliore

  • Autori Cortese C. G., Del Carlo A.,
  • Editore Raffaello Cortina
  • Anno 2008

La Selezione del Personale. Nuovi strumenti

  • Autori Martone A.,
  • Editore Edizioni Guerini e Associati
  • Anno 2007

La selezione psicologica delle risorse umane

  • Autori Castiello, A.
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2015

La selezione. Metodi e strumenti psicologici per scegliere le persone.

  • Autori Borgogni L., Consiglio C.,
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2008

La sfida delle risorse umane. Come gestire, motivare e valorizzare la persona nelle organizzazioni e nelle aziende

  • Autori Gianfaldoni S., Giannini M.
  • Editore Pisa University Press
  • Anno 2017

La valutazione dei dipendenti. Come progettare un sistema di valutazione della performance dei dipendenti rispondente alle vostre esigenze reali

  • Autori Morham A. M., Reswick-West S. M., Lawler E. E.
  • Editore Franco Angeli, Milano
  • Anno 1995

La valutazione delle Competenze in età adulta. Il contributo dell’“experiential learning”e dell’approccio riflessivo

  • Autori Capperucci D.,
  • Editore Edizioni Etas
  • Anno 2007

La valutazione delle competenze. Strumenti operativi a supporto dei processi di riconoscimento, validazione e certificazione delle competenze

  • Autori Laterza D., Scarcella L.
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2012

La valutazione delle prestazioni e del potenziale manageriale

  • Autori Fertonani M.,
  • Editore Franco Angeli, Milano
  • Anno 1995

Lavorare con le Competenze

  • Autori Civelli F., Manara D.
  • Editore Guerini e Associati, Milano
  • Anno 1997

Lavorare nelle Risorse Umane: competenze e formazione 4.0

  • Autori Alessandrini G.
  • Editore Armando Editore
  • Anno 2019

Lavoro e stress. Conoscere, valutare, gestire

  • Autori Longo E.,
  • Editore Guerini e Associati
  • Anno 2011

Le competenze manageriali

  • Autori Fertonani M.
  • Editore Franco Angeli, Milano
  • Anno 2000

Le competenze manageriali nei sistemi complessi. Verso un apprendimento sostenibile

  • Autori Testa M.
  • Editore FrancoAngeli
  • Anno 2024

Le competenze non sono cose

  • Autori Cepollaro G.,
  • Editore Guerini e Associati
  • Anno 2008

Le competenze trasversali nella formazione professionale

  • Autori Daffi G.,
  • Editore Erickson
  • Anno 2007

Le Forme del Mobbing

  • Autori Favretto G.,
  • Editore Raffaello Cortina
  • Anno 2005

Lo stress nelle Organizzazioni

  • Autori Favretto G.
  • Editore Il Mulino
  • Anno 1999

Lo sviluppo delle persone nelle organizzazioni. Goal setting, coaching, counselling

  • Autori Borgogni L., Petitta L.
  • Editore Carocci
  • Anno 2003

Lo sviluppo delle risorse umane: Strategie e tattiche

  • Autori Swart J., Mann C., Brown S., Price A.,
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2010

L’Evoluzione dei sistemi di valutazione delle competenze manageriali

  • Autori Fertonani M.
  • Editore Franco Angeli, Milano
  • Anno 2005

Management delle risorse umane

  • Autori Auteri E.,
  • Editore Edizioni Guerini e Associati, Milano
  • Anno 2004

Manuale di valutazione dello stress e dei rischi psicosociali

  • Autori Ferrari G.,
  • Editore Ferrari Sinibaldi
  • Anno 2010

MBO

  • Autori Odiorne G. S.
  • Editore Sperling e Kupfer, Varese
  • Anno 1990

Millennials Effect. HR & Nuove Generazioni

  • Autori Beronia G.
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2018

Misurare la mente. I test cognitivi di Personalità

  • Autori Di Nuovo S.,
  • Editore Laterza
  • Anno 2008

Mobbing e organizzazioni di personalità. Aspetti clinici e dinamici

  • Autori Carlucci S.,
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2009

Motivare

  • Autori Cortese C. G.
  • Editore Raffaello Cortina, Milano
  • Anno 2005

Motivare al lavoro. Modelli e tecniche di intervento

  • Autori Latham G. P.,
  • Editore -
  • Anno 2009

Neuroscienze e Sviluppo (Del) Personale

  • Autori Salati M. E., Leoni A.
  • Editore Guerini e Associati
  • Anno 2021

Neuroscienze occupazionali

  • Autori Di Cera V.
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2022

Oltre le competenze. Metodi, esperienze e casi aziendali

  • Autori Azzariti F., Bassini M., Novello C.,
  • Editore Franco Angeli, Milano
  • Anno 2008

Onboarding e socializzazione organizzativa. Modelli ed esperienze nel lavoro ibrido

  • Autori Insalata L.A.; Anderson A.; Livi S.
  • Editore FrancoAngeli
  • Anno 2024

Organizzare la selezione nelle PMI. Indicazioni e strumenti per valutare i candidati, comporre le esigenze e governare il processo

  • Autori Vigutto P.
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2018

Organizzazione e gestione delle risorse umane

  • Autori Gabrielli G., Profili S.
  • Editore ISEDI
  • Anno 2016

Orientare le prestazioni

  • Autori Reggiani M., Senise G
  • Editore Franco Angeli, Milano
  • Anno 1994

Parlami capo. Il colloquio nella gestione dei collaboratori: logiche, strumenti, metodi e tecniche di conduzione

  • Autori Gallo A., Di Feo M.,
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2011

Pensiero organizzativo e azione manageriale

  • Autori Kanaklin, C. Aretino, G
  • Editore Raffaello Cortina
  • Anno 1993

People caring: un'azienda a misura delle sue risorse umane. Nuove forme di benefit adottate dalle aziende europee più avanzate

  • Autori Canonici A.,
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2012

People Management. Teorie e pratiche per una gestione sostenibile delle persone

  • Autori Gabrielli G.,
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2010

Percorsi ed esperienze di assessment a confronto. Valutare le capacità per sviluppare le professionalità

  • Autori Gallo A.,
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2009

Performance appraisal

  • Autori Henderson R. I.,
  • Editore Reston, Va. Reston
  • Anno 1984

Performance Improvement. Il miglioramento delle prestazioni organizzative attraverso lo sviluppo delle competenze

  • Autori Oggioni E., Rolandi A
  • Editore Edizioni Etas, Milano
  • Anno 1998

Performance management. Dalla gestione strategica delle risorse umane al miglioramento delle performance aziendali

  • Autori Ferraris A.
  • Editore FrancoAngeli
  • Anno 2022

Performance Management. Ottenere il meglio dai proprio collaboratori

  • Autori AA. VV.
  • Editore Edizioni Etas
  • Anno 2006

Playthebrain© neuroscienze al lavoro Esperienze e strumenti pratici per comprendere le dinamiche relazionali sui luoghi di lavoro

  • Autori Bubbio R.
  • Editore FrancoAngeli
  • Anno 2024

Post-it per ripensare il lavoro. Quando il valore non è solo quello che si conta

  • Autori Gabrielli G.,
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2012

Potere e Previsione. L'economia dirompente dell'intelligenza artificiale

  • Autori Agrawal A.; Gans J.; Goldfarb A.
  • Editore FrancoAngeli
  • Anno 2024

Prevenire lo stress lavoro correlato. Come diventare manager positivi

  • Autori De Carlo N. A., Feilder E. D., Yarker J.,
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2013

Principi e strumenti per gestire le risorse umane

  • Autori Gianfaldoni S., Giannini M.
  • Editore Pisa University Press
  • Anno 2019

Process consultation

  • Autori Schein E. H.,
  • Editore Addison-Wesley Publishing Company, Reading MA
  • Anno 1969

Produttività con l'MBO

  • Autori Weihrich H.
  • Editore McGraw Hill, Milano
  • Anno 1987

Psicologia della conciliazione tra lavoro e famiglia

  • Autori Ghislieri C., Colombo L.,
  • Editore Raffaello Cortina
  • Anno 2014

Psicologia delle risorse umane

  • Autori Argentero P., Cortese P. G., Piccardo C.,
  • Editore Raffaello Cortina
  • Anno 2010

Psicologia e sviluppo delle risorse umane nelle organizzazioni

  • Autori Levati, W. Saraò, M. V.
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2015

Psicologia e sviluppo delle risorse umane nelle organizzazioni

  • Autori Levati W., Saraò M. V.
  • Editore Franco Angeli, Milano
  • Anno 2001

Punto HR 2014! Analisi, riflessioni e visioni sulle persone nelle organizzazioni

  • Autori Carbone S., Pasquarella A.,
  • Editore Guerini e Associati
  • Anno 2013

Punto HR 2018! L'eccellenza delle risorse umane nell'era della digital transformation

  • Autori Carbone S., Pasquarella A.
  • Editore Guerini e Associati
  • Anno 2018

Quanto vali? Scopri il tuo potenziale con la grafologia

  • Autori Urbani P.,
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2011

Rappresentare, riconoscere e promuovere le competenze. Il concetto di competenza nella domanda clinica e sociale di benessere e sviluppo

  • Autori Perulli E.,
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2007

Remunerazione e gestione delle persone. Sistemi di compensation di individui e gruppi nelle organizzazioni

  • Autori Gabrielli G.,
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2005

Ripensare le competenze trasversali

  • Autori Rey B.
  • Editore Franco Angeli, Milano
  • Anno 2003

Rischio stress lavoro-correlato

  • Autori Magnani M., Majer V.,
  • Editore Raffaello Cortina
  • Anno 2011

Risorse (molto) umane. Miti, riti e dilemmi in un viaggio tra passato e futuro

  • Autori Giorgio Pivetta
  • Editore Guerini Next
  • Anno 2023

Risorse per il bilancio di competenze. Percorsi metodologici operativi

  • Autori Lemoine C.
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2002

Risorse Umane

  • Autori Costa G., Gianecchini M.
  • Editore Edizioni Mc. Graw Hill, Milano
  • Anno 2005

Risorse umane e politiche del personale

  • Autori Inglesi A., Radi L.
  • Editore Franco Angeli, Milano
  • Anno 1995

Risorse umane. Logiche e strumenti per la valorizzazione del capitale umano

  • Autori Boldizzoni D., Quarantino L.
  • Editore Il Mulino
  • Anno 2014

Rivoluzione OKR

  • Autori Doerr J.
  • Editore LSWR
  • Anno 2019

Selezione del personale e valutazione del potenziale nel retail e nella Grande Distrubuzione. Esperienze, strumenti e tecniche

  • Autori Rossi A., De Biaso C.
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2013

Sicurezza e organizzazione. Ricerca e formazione per la sostenibilità della vita organizzativa

  • Autori Kaneklin C., Scaratti G.,
  • Editore Raffaello Cortina
  • Anno 2010

Sistemi innovativi per la Gestione delle Risorse Umane. Due strumenti: Il performance appraisal system-Pas e il sistema di sviluppo delle competenze Ssc.

  • Autori Fioravanti G., Virdia L., D’Apruzzo A.,
  • Editore Franco Angeli, Milano
  • Anno 2006

Smart working & smart workers. Guida per gestire e valorizzare i nuovi nomadi

  • Autori Botteri T., Cremonesi G
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2016

Soft Skill. Cosa sono e perché sono importanti

  • Autori Rumiati R.
  • Editore Raffaello Cortina Editore
  • Anno 2023

Stress e Burnout

  • Autori Rossati A., Magro G.
  • Editore Carocci
  • Anno 1999

Stress e rischi psicosociali nelle organizzzioni. Valutare e controllare i fattori dello stress lavorativo

  • Autori Fraccaroli F., Balducci C.,
  • Editore Il Mulino
  • Anno 2011

Stress lavoro-correlato. Dalla valutazione del rischio agli interventi correttivi

  • Autori D'Orsi F., Ballottin A.,
  • Editore Pirola
  • Anno 2011

Stress lavoro-correlato. Traiettorie di rischio, resilienza e contesti

  • Autori Acquarini E.
  • Editore FrancoAngeli
  • Anno 2022

Stress, lavoro e benessere nell'era dei social network. Linee di pensiero e d'azione

  • Autori Perez, J. Margaritelli, F. M.
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  • Anno 2018

Stressati sul lavoro. La domanda di assistenza psicologia nelle aziende

  • Autori Ferrari G., Sinibaldi F., Penati V., Girard A.,
  • Editore Ferrari Sinibaldi
  • Anno 2009

Sviluppare il potenziale nelle professioni, nel lavoro, nello studio, nello sport. Approcci, metodi, applicazioni

  • Autori Gandolfi G.,
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2009

Sviluppo delle risorse umane negli ambienti competitivi

  • Autori Cocco G. C.
  • Editore Isedi, Torino
  • Anno 1991

Tecnologia e Risorse Umane

  • Autori Comelli N., De Mitri C.
  • Editore Dario Flaccovio
  • Anno 2020

Teoria e pratica del comportamento organizzativo

  • Autori Cirella S.
  • Editore Carocci
  • Anno 2015

Teorie e strumenti per lo psicologo del lavoro e delle organizzazioni

  • Autori De Carlo N. A.
  • Editore Franco Angeli
  • Anno 2002

The Balanced Scorecard: translating strategy into action

  • Autori Kaplan R. S., Norton D. P.
  • Editore carocci
  • Anno 1996

The competent manager

  • Autori Boyatzis R. E.,
  • Editore Wiley Interscience, New York
  • Anno 1982

The Psychology of Assessment Centers

  • Autori Duncan J., Lance C., Hoffman B.
  • Editore Routledge
  • Anno 2012
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