Cos’è l'Individual Assessment
L' Individual Assessment è una metodologia di valutazione, per molti versi simile all'Assessment Center, che è tuttavia rivolta al singolo individuo. Al pari dell'Assessment classico prevede l'utilizzo di:
- più tecniche valutative tra cui i test situazionali
- più valutatori
- un metodo di valutazione che impone il confronto delle osservazioni.
A differenza di questo però, non prevede l'utilizzo del gruppo ma di un solo valutato. Tale particolarità impone ovviamente l'esclusione delle prove di gruppo in favore delle tecniche valutative amministrabili individualmente o a due. È pertanto privilegiata la scelta degli In Basket, dei test e delle Interview Simulation.
L'Individual Assessment è in genere utilizzato quando si ha:
- la presenza di alti livelli aziendali (capi divisione ...) la cui esigenza di mantenimento dell'anonimato risulta prioritaria
- la mancanza di sufficienti numeri di soggetti per formare dei gruppi
- l'esistenza di forti livelli di specializzazione tecnica dei partecipanti che rendono impossibile qualsiasi raggruppamento
La forma in cui lo Studio a&m lo propone prevede:
- una durata variabile da una a due giornate
- la presenza di almeno due valutatori.
