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Gli strumenti dello Studio am

  • Premessa Ciò che lo Studio a&m intende per Assessment è strettamente legato alle Guidelines del 2009. (Guidelines and Ethical Considerations
  • Cos'è E' una metodologia di sviluppo delle Risorse Umane che si fonda su un uso complementare di tecniche di valutazione
  • È una metodologia di valutazione, per molti versi simile all'Assessment Center, che è tuttavia rivolta al singolo individuo. Al pari
  • E' un Assessment in cui la valutazione viene fatta scaturire da un Comitato composto dai capi e/o dai "clienti" della persona