COS'E'

Considerabile quale un'evoluzione dell'Assessment, il Development Center è una tecnica di gestione delle Risorse Umane focalizzata sullo sviluppo più che sulla valutazione. Nato quale evolozione dell'Assessment differisce da questo per molti aspetti essenziali. Pur essendo infatti per molti versi simile a quest'ultimo, per l'utilizzo che fa di più tecniche di valutazione tra cui quelle situazionali, il DC non ha come finalità primaria la valutazione essendo al contrario tale momento considerato solo come strumentale allo sviluppo.Tale caratteristica rende possibile spiegare le differenze tecniche che caratterizzano tale metodologia.

Loggati o registrati per leggere gratuitamente l'intero articolo